12月21日下午，发起行陈国敏董事长、村镇银行战略发展陈少云顾问、贵州管理部常务副主任杨洪劲、村银办综合管理部副总经理张寿锋、贵州管理部审计部总经理周良英、贵州管理部财务会计部总经理杨文芳、贵州管理部综合管理部副总经理杨方敏莅临莲花富民村镇银行（以下简称“莲花行”）开展2021年高管班子述职述廉大会，莲花行高管班子、部室负责人及员工参加了会议。

 

会上，莲花行郭温国董事长隆重介绍了陈国敏董事长一行并热烈欢迎考核组领导们的到来。

随后，莲花行高管依次上台通过PPT演示进行述职述廉，内容主要围绕履职要求、履职行为、履职结果，认真总结回顾了过去一年的工作实绩及存在问题，并提出了今后努力方向。

述职完毕后，陈国敏董事长作出重要讲话，在肯定莲花行工作成果的同时，他指出：一是解放思想，大胆创新，积极与其他行交流学习，把规模做起来；二是基础要做实，把拓展力量集中起来，一个村一个村拓展彻底；三是班子带头，深入基层，带领队伍拓展业务；四是风险把控，内外因素都要考虑。同时，内部追责机制要连贯起来；五是员工考核机制建设，提升员工士气，培养优秀人才；六是对考核评价作出要求，员工们要客观评价高管，公正、公平提出建议或意见。

 

最后，在场参会人员对高管人员履职情况在富民管家中以无记名打分形式进行了民主测评。

次日上午，考核组还分别与莲花行中层干部及部分员工开展了谈话交流，深入了解高管人员履职情况以及员工的思想动态。

2022年莲花行将在发起行的正确领导下，认真贯彻落实陈国敏董事长的重要讲话，加强学习、强化管理，提高风险意识，坚持“立足小微，做小做广”的经营理念，奋力拼搏，推进莲花行各项业务。