2022年3月21日晚，莲花富民村镇银行召开了2022年开门红劳动竞赛阶段性活动总结大会。领导班子及全体员工参加了此次大会，大会由于志国行长助理主持。

                              

会议分为三个议程，大会首先由风险合规部总经理罗诚对当前阶段开门红劳动竞赛，员工个人各项目标任务完成情况、团队各项目标任务完成情况进行通报。并对3月1日至3月15日存贷业务排名前三的团队进行颁奖。颁奖后于行长讲到：希望受到表彰的团队珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续努力，以发愤有为的精神状态、求真务实的工作作风，全力推进2022年各项工作任务，为全行的业务发展作出贡献！

         

会议第二项议程是由于志国行长助理对当前工作情况进行总结，且对下阶段工作计划进行部署：一是加快资产业务发展；二是精细化管理；三是借力金融科技赋能，助推开门大红；四是加强执行力，加强督导考核。并提出提升资产营销水平，抓好基础业务开展，加大社区活动的开展；对外要加大金融联络员和合伙人的建设，对内要加强厅堂服务，接待服务。

                                            

                    于志国行长助理讲话

会议最后一项议程是由欧阳新萍董事长作出重要讲话，并提出：一是要有吃苦耐劳的精神；二是要有四千万精神；三是要提升业务知识知晓欲；四是走访效果不佳，员工在日常营销中要向客户深入介绍我行产品；五是各项任务稳步增长，但增速不足，后续的走访要跟进，做事不要拖拉；六是员工要加强主动作为。

欧阳新萍董事长作重要讲话

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。莲花富民村镇银行全体员工将以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风投入到各项工作中，力争圆满完成各项工作任务！